招聘人事专员

岗位职责：

1、根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息;

2、根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位;每天及时更新相应职位及简历筛选工作;

3、做好网络招聘及电话预约工作，全面负责招聘工作的各个环节，包括：计划安排、信息发布、设置精品、刷新、简历收集和筛选、面试安排及相关的整理和存档等工作;

4、负责面试人员面试情况跟踪确认;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

6、提交工作日报;

7.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

8、维护公司日常办公秩序和办公环境；

9、协助行政主管完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

岗位要求：

人力资源/行政管理等相关专业大专及以上学历优先

有相关工作经验有限优先

【注：公司业务繁忙时需配合加班，投递请留意】